Ccылка на официальный интернет ресурс
БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
Документы ФПБ
Федерация профсоюзов Беларуси
Минская областная организация
Белорусского профсоюза работников образования и науки
Жданко Ольга Борисовна 364-26-16
зав. отделом организационной работы
Батура Светлана Васильевна 364-26-16
зав. отделом социально-экономической работы
Вишневский Валерий Яковлевич 310-59-71
главный правовой инспектор труда
Дашкевич Ирина Леонидовна 310-59-71
главный технический инспектор труда
Любанское районное объединение
организаций профсоюзов
Радченя Ольга Александровна 60-6-68
председатель
Любанская районная организация
Белорусского профсоюза работников образования и науки
Пархимович Илона Ивановна 61-7-79
председатель
Приём граждан - членов профсоюза: каждая среда 8:00-13:00, 14:00-17:00.
Плеханова Марина Юрьевна 8029-313-49-07
гл.бухгалтер
Первичная профсоюзная организация
ГУО «Сорочская средняя школа Любанского района»
Члены профсоюзной организации – 47 (100%)
Члены профкома - 6
Астапенко Наталья Анатольевна 8029-156-10-64
председатель профсоюзного комитета
Кокша Сергей Геннадьевич 8029 – 304-27-54
председатель ревизионной комиссии
Социальные гарантии для членов профсоюзной организации
Обязательное участие профкома в распределении учебной нагрузки и премиального фонда, в установлении надбавок и оказании материальной помощи.
Оплата в размере 100% установленной ставки (оклада) за время вынужденного простоя не по вине работника (отмена занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим показаниям, сельхозработы).
Предварительное согласие профкома при увольнении работника по инициативе нанимателя.
Предоставление дополнительных льгот при заключении контрактов, уведомление нанимателем, не менее чем за месяц до истечения срока контракта, о намерении не продлевать контракт с работником.
Разработка и согласование с соответствующими профсоюзными органами программы мер по соблюдению прав и законных интересов работников при ликвидации или реорганизации Государственных Учреждений Образования.
Содействие выделению из местных бюджетов дополнительных средств на удешевление питания, компенсацию стоимости проезда к месту работы, оказание материальной помощи, установление доплат и надбавок.
Разрешение работнику отсутствовать на рабочем месте один день в неделю с сохранением зарплаты для самостоятельного поиска работы в период предупреждения о его сокращении.
Оказание материальной помощи работникам, пострадавшим в результате пожара, наводнения, урагана и других стихийных бедствий, и право на выплаты из фонда социальной поддержки уволенным по сокращению численности или штата и нетрудоустроенным работникам.
Содействие увеличению выплат из фондов поддержки молодых специалистов. Заключение с молодыми специалистами контрактов только с их письменного согласия при условии повышения тарифной ставки (оклада) не менее чем на 20% и предоставления дополнительного поощрительного отпуска не менее двух календарных дней.
«Приднепровский»
«Криница»
«Буг»
«Летцы»
«Лесные озера»
«Белорусочка»
«Нарочь»
«Нарочанка»
«Ченки «им. В.И .Ленина»
«Свислочь»
«Неман-72»
«Нарочанский берег
Подробную информацию о санаториях можно получить на сайте БЕЛПРОФСОЮЗКУРОРТ kurort.by или в райкоме профсоюза.
